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　　其他都是(shì)骗人(rén)的，不过也(yě)是在人(rén)才(cái)市场进(jìn)行变相收费，但是要(yào)明(míng)白中介如(rú)果(guǒ)费(fèi)用超过210以上都是(shì)不(bù)合(hé)法的。

　　中(zhōng)南(nán)劳务派遣有限公司、广(guǎng)州红海(hǎi)人力资源有限(xiàn)公司和深圳市信鸿(hóng)劳务(wù)派遣有限公(gōng)司是比较靠(kào)谱的三家劳务派遣(qiǎn)公司(sī)。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣(qiǎn)工人(rén)一般从事(shì)低技能(néng)工(gōng)作，如清洁工、保安、售货(huò)员、服务(wù)员(yuán)等工作。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体(tǐ)弱，劳动能力下(xià)降(jiàng)，劳务派(pài)遣(qiǎn)单位将在劳动合(hé)同(tóng)期(qī)满后拒绝(jué)续订劳动合同。

　　国内(nèi)大型企业的(de)构成基本分为三类：第一类是固(gù)定员工组，待遇最好。

　　第二类(lèi)是集(jí)团(tuán)直接(jiē)或间接控制的子公(gōng)司或集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿(ā)里云(yún)等。

　　第三(sān)种(zhǒng)是劳务(wù)派遣(qiǎn)。

　　一般(bān)来(lái)说(shuō)，就是与第三方公司签(qiān)订合同，为雇主做事(shì)。

　　这与集(jí)团(tuán)公司无关，甚至工(gōng)资都是(shì)由第三方公司支(zhī)付。

　　劳(láo)务支付发生在劳务派遣企业与劳务派遣企业（实际用人(rén)单位）之间，由劳务派遣企业向(xiàng)劳务派遣机构支付劳务费用(yòng)，由劳务派遣机构向劳(láo)动者支付劳动报酬。

　　劳(láo)务派遣起源于大闸蟹几月份开始上市，大闸蟹几月份最好吃20世纪资本(běn)主(zhǔ)义国家美国，后(hòu)来又(yòu)传入法国、德国、日本等国(guó)家(jiā)。

　　在2大闸蟹几月份开始上市，大闸蟹几月份最好吃0世纪90年(nián)代中国国有企业劳(láo)动制度改革中(zhōng)，出现了以安置下岗职工为目(mù)的的劳务派遣，这种劳务派遣(qiǎn)可(kě)以跨地(dì)区、跨行(xíng)业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为三大外(wài)包公司是哪(nǎ)几家？

　　华为三(sān)大外包公司是中南、鸿海、信鸿这(zhè)三家劳务派(pài)遣公司。

　　中(zhōng)南：中南国际人力(lì)资源有限公司成(chéng)立2008年07月11日，注册地位于(yú)深圳市，经营范(fàn)围包括信息咨询、企业管理咨询(xún)、礼仪策(cè)划念举握、商务会议服务(wù)等。

　　鸿(hóng)海：注册地(dì)位于深圳市，经营范围包括(kuò)企业管理咨询(xún)服务、人力资源开发与管理(lǐ)咨询、人力(lì)资源外包(bāo)服务、生产外包、人(rén)才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市(shì)信鸿劳务派遣有限公司成(chéng)立(lì)于(yú)2019年(nián)08月(yuè)20日，注册(cè)地位于(yú)深圳市，经营范(fàn)围包括：企业(yè)管理(lǐ)咨询(xún)、国内贸易、劳务派(pài)遣等。

　　华为三(sān)大外包公司(sī)的(de)待(dài)遇(yù)

　　华为外(wài)包，完全(quán)没有归(guī)属感，有(yǒu)时候感觉都不知道自己到底是哪家(jiā)公(gōng)司(sī)的，华(huá)为员工看外包员工的时(shí)候会觉得自(zì)己(jǐ)是高高在(zài)上的，在华为办公的话会(huì)被当作是二(èr)等公仔庆民。

　　且华为(wèi)工作(zuò)强度大(dà)，外包也(yě)是一样的。

　　职(zhí)业发展也不太看好，华为都(dōu)是(shì)把(bǎ)一些很杂重复(fù)工作量很大的事情交给外包做，打杂(zá)的事和脏活(huó)累活也全是答哗外包去做，真(zhēn)正核心的东(dōng)西是(shì)不会让外包参与(yǔ)的。

　　由于工作强度大，很(hěn)少(shǎo)有时间能(néng)去(qù)熟悉业(yè)务知识和提(tí)升自己的技能。

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